Assessoria Contábil e Administração de Condomínios

A P & A é uma Empresa de Prestação de Serviços em Contabilidade e Administração de Condomínios. Tem como objetivo principal uma Gestão Responsável, Dinâmica e Confiável. Para os serviços de Administração de Condomínios utiliza como ferramenta o Software Superlógica que gera informações financeiras confiáveis e apresenta qualidade nos relatórios e gráficos gerenciais.

Slide 1

Constituição

Assembleia Geral de Instalação, Elaboração e Registro em Cartório do Contrato Social de Constituição do Condomínio, Convenção do Condomínio, Regimento Interno e Regularização perante a Secretária da Fazenda (CNPJ).

Administração

Elaboração de toda a comunicação interna e externa do condomínio (cartas, comunicados, editais de convocação). Elaboração de previsões orçamentarias mensais e anuais, quando solicitadas. Preenchimento dos boletos bancários, contendo dados para pagamento da taxa condominial e de taxa-extra quando for o caso, e resumo do balancete do mês anterior (demonstrativos financeiros).

Contabilidade

Elaboração das prestações de contas mensais confeccionando pasta com balancete, extrato-de-conta bancárias, comprovantes de receitas e despesas; Orientação ao Síndico quanto a possíveis anomalias encontradas nas prestações de contas, para que sejam corrigidas antes da apreciação do conselho fiscal e assembleia do condomínio.

Controle e Manutenção Predial

Cadastro de proprietários; Controle de atas de assembleias; Controle do mandato do síndico; Controle de seguros; Habite-se do corpo de bombeiros e SEMURB; Emissão de certidões negativas; Arquivamento de convenções, regimento interno, atas e editais; Auxilio em orçamentos e contratações de produtos e serviços para condomínios. Acompanhamento de serviços de manutenção e terceirização de mão-de-obra.

FINANCEIRO E COBRANÇA: Controle de pagamento das taxas de condomínio feitas no banco através de boleto. Retirada periódica do extrato bancário para o acompanhamento do saldo e constatação de eventuais anomalias, como cheques devolvidos, por exemplo; Confecção de aviso de débito e carta-cobrança; Elaboração e envio mensalmente de relação de condôminos inadimplentes, ao síndico.

RECURSOS HUMANOS: Informação e orientação sobre as leis trabalhistas e convenção coletiva do trabalho; Recrutamento e seleção de pessoal quando solicitado pelo Síndico; Lançamento no livro de registro de empregados; Lançamento na carteira de trabalho, do contrato de trabalho; Elaboração da escala de trabalho e revezamento; Confecção das folhas de pagamento, do 13º salário, férias e demais obrigações; Emissão das guias de recolhimento de INSS, FGTS, PIS, CAGED, IMPOSTO DE RENDA, RAIS e DIRF; Controle mensal de férias dos funcionários; Elaboração das rescisões de contrato de trabalho e respectiva homologação pelo sindicato quando o demitido contar mais de um ano de serviço; Procedimentos relativos a seguro desemprego, aposentadoria, acidentes de trabalho, entre outros.